Работа в Норвегии — это не только отличный способ увеличить свой доход, но и возможность переехать в высокоразвитую страну. Однако всем желающим трудоустроиться в самой богатой стране Скандинавии предстоит подготовиться: поиск работы, оформление документов и рассмотрение заявки занимают несколько месяцев, а для переезда нужны большие финансовые затраты. Те, кто прошел эти испытания, могут рассчитывать на высокую зарплату в развитом европейском государстве.
Какие вакансии есть в Норвегии
Шансы найти и устроиться на работу в Норвегии зависят от образования и опыта соискателя: чем выше квалификация, тем больше вероятность получить приглашение, так как работодатель в первую очередь должен рассматривать соискателей-норвежцев.
Процесс трудоустройства будет успешен для тех кандидатов, чья специализация актуальна. Востребованные профессии в Норвегии делятся на две группы, рассмотрим их подробнее.
В последние годы востребованы следующие вакансии:
Сайты рекрутинговых компаний в Норвегии:
На сайтах brreg.no и gulesider.no представлены списки норвежских компаний, соискатели часто отправляют свои резюме напрямую работодателям.
Вакансии также публикуются в газетах, например, в Adresseavisen, Aftenposten, Bergens Tidende, Dagens Naeringsliv, Nordlys.
Научные сотрудники могут претендовать на получение грантов, полный перечень которых есть на сайте Исследовательского совета Норвегии.
Что требуется для работы в Норвегии
На рабочую визу могут претендовать следующие категории граждан:
- Работники, желающие самостоятельно трудоустроиться после переезда в Норвегию. Они регистрируются в Миграционном департаменте, подтверждают квалификацию, наличие денежных средств и места проживания. Если заявитель получает положительный ответ, ему дается ВНЖ на 12 месяцев без возможности продления.
- Работники, получившие приглашение от работодателя. Работодатель составляет трудовой договор и помогает в регистрации в миграционной службе.
- Работники высокой квалификации. Обычно они приезжают в страну после получения приглашения, но могут сменить работодателя по истечении срока действия контракта и провести в Норвегии еще полгода в поисках нового.
- Сезонные работники. Особенно востребованы рабочие нефтедобывающей, рыболовной и сельскохозяйственной отраслей.
В первую очередь нанимаемому лицу нужна виза, а если человек планирует проработать в Норвегии длительное время, то потребуется оформление вида на жительство.
Виза необходима всем иностранцам-нерезидентам ЕС, желающим работать на территории королевства. Существует несколько типов виз, которые дают право работать в Норвегии. Разрешения на въезд не требуется после получения вида на жительство. ВНЖ получают те, кто собирается провести в Норвегии более 3 месяцев.
Разрешение на проживание не оформляют следующие категории работников (если период их трудовой деятельности в Норвегии меньше 3 месяцев):
- гиды и экскурсоводы;
- дипломаты, государственные деятели;
- журналисты;
- инженеры-техники, выполняющие ремонтные и/или профилактические работы;
- предприниматели, открывшие бизнес в Норвегии;
- преподаватели, лекторы и ученые;
- рабочие в командировке;
- экипаж и пассажиры международных экипажей (морского, дорожного и др.);
- спортсмены и сопровождающие их лица.
Иностранец, получивший приглашение от норвежского работодателя, должен предоставить диплом о среднем или высшем образовании, соответствующий полученной должности, подтвердить квалификацию (при необходимости).
Работодатель помогает в оформлении документов и может помочь в поиске квартиры, если договором не предусмотрено предоставление места проживания. Обязательные условия для получения визы: зарплата работника-иностранца должна быть не меньше 500 000 крон в год (4 млн рублей), а срок контракта — минимум 1 год.
Сложнее всего переехать тем, у кого нет приглашения на работу. Иммигрант может получить ВНЖ без права продления, но он самостоятельно оформляет все документы, регистрируется в миграционной службе, заверяет диплом и подыскивает место проживания. Стоит отметить, что не все желающие получают вид на жительство.
Подробнее о нюансах трудоустройства в Норвегии можно узнать на сайте Центра обслуживания иностранных работников и служащих.
Какие типы рабочих виз существуют в Норвегии
На сайте визового центра Королевства Норвегия указано 6 типов рабочих виз, дающих право на пребывание в государстве сроком от 3 до 12 месяцев, а также требования к заявителям:
- Рабочий гость. Разрешение для работников сферы сельского хозяйства, представленных либо организацией Atlantis, либо Biologisk-Dynamisk Forening. Тип визы не предусматривает смены работодателя и дальнейшего получения ПМЖ.
- Сезонный рабочий. К сезонным работам относится деятельность в сферах лесного и сельского хозяйства, рыбной промышленности, ресторанного и туристического бизнеса.
- Стажер. Студент, еще не завершивший обучение, чья практика имеет отношение к выбранной специализации, может получить опыт работы в Норвегии и обзавестись связями для дальнейшего трудоустройства за рубежом.
- Квалифицированный работник. Виза для специалистов с образованием и опытом в выбранной отрасли.
- «Au pair». Программа культурного обмена, когда иностранец живет в норвежской семье, помогает ей по хозяйству, параллельно изучая норвежский язык.
- Виза для предпринимателей. Заявитель должен предоставить все необходимые уставные документы предприятия и отвечать другим требованиям.
Порядок оформления рабочей визы в Норвегию
Стандартный алгоритм трудоустройства в Норвегии выглядит следующим образом:
- Поиск вакансий: на интернет-платформах (включая рекрутинговые агентства), в газетах, на сайтах компаний и т.д.
- Прохождение отбора на выбранную вакансию: составление и отправка резюме, собеседование, прохождение тестов по инициативе нанимателя и обсуждение условий сотрудничества.
- Регистрация работника в Миграционном департаменте, которой обычно занимается работодатель.
- Составление трудового договора и получение приглашения от нанимателя. Последнее отправляют в консульство или визовый центр.
- Личная подача документов (после предварительной регистрации) в посольство.
На длительность процедуры и последовательность этапов влияют продолжительность рабочего контракта, наличие приглашения и другие факторы.
Заявление на получение рабочей визы в Норвегию регистрируют на визовом портале. После регистрации на почту приходит письмо с перечнем необходимых документов и датой, когда их нужно сдать в визовый центр, посольство или отделение полиции (если заявитель находится в Норвегии).
Стандартный пакет бумаг для оформления рабочей визы:
- заявление на получение визы;
- анкета заявителя (на английском или норвежском языке);
- паспорт гражданина РФ + копии;
- загранпаспорт + копии;
- фотографии;
- приглашение на работу, трудовой контракт;
- диплом об образовании (переведенный и нотариально заверенный);
- медицинская страховка на 30 000 евро;
- чек об уплате консульского сбора в размере 35 евро;
- выписка со счета как подтверждение достаточных средств для проживания;
- подтверждение места проживания: бронь/оплата гостиничного номера, договор аренды и т.д.
Все российские документы (например, диплом) должны быть переведены и нотариально заверены.
Если иностранец переезжает работать на долгосрочной основе, он должен оформить вид на жительство. К работе можно приступить до получения ВНЖ по программе досрочного найма (для квалифицированных работников). Предусмотрен вариант продления рабочей визы, если трудовой договор был пролонгирован, стоимость — 600 норвежских крон (5000 рублей).
Заключение
Несмотря на сложности трудоустройства в Норвегии (необходимость изучения языка, подтверждения квалификации и высокая конкуренция), количество трудовых иммигрантов в Норвегии из стран СНГ постепенно увеличивается.
Взвесив все шансы и подготовившись к переезду, иностранец может получить работу с высоким окладом, интегрироваться в новую культуру и навсегда переехать в Королевство Норвегия.
