Польша — экономически стабильный и привлекательный сосед Республики Беларусь, который нуждается в рабочей силе. В то время как польская молодежь стремится трудоустроиться у более развитых европейских соседей, рынку труда Польши недостает служащих в таких сферах, как медицина, программирование, сельское хозяйство, торговля и т.д.
В статье вы узнаете, как белорусу устроиться на работу в Польше и что ему нужно для этого сделать.
Как белорусам поехать работать в Польшу
Причины трудовой миграции в Польшу:
Работодатель может назначить вам собеседование, после которого, в случае одобрения вашей кандидатуры, заключается трудовой договор.
Преимущества обращения в кадровые агентства:
Рабочее разрешение
Если работодатель принимает вашу кандидатуру, то следующий этап — оформление разрешения на работу.
Разрешения на работу бывают трех типов:
- Для долговременной работы.
- Для сезонной работы.
- Для многосезонной работы.
Первый тип выдает воевода по месту нахождения компании на основании заявления от работодателя о предоставлении вакансии иностранному работнику. Срок оформления разрешения варьируется от одной недели до месяца. Работодатель уплачивает государственную пошлину в размере около 7 евро. Разрешение выдается на максимальный срок в 180 дней.
Второй тип оформляет староста на основании заявления от работодателя на предоставление вакансии иностранному гражданину. Это разрешение распространяется на сезонные отрасли (сельское хозяйство, садоводческие работы, туризм, ресторанный бизнес), срок занятости в которых не превышает 9 месяцев.
Третий тип выдается белорусам, которые за последние 5 лет выполняли сезонную работу у работодателя, к которому они устраиваются вновь. Им выдается трехгодичное разрешение на многосезонную работу. На его основании оформляется трехгодичная рабочая виза. Трудовое разрешение позволяет трудиться на протяжении 9 месяцев в год в течение 3 лет.
Для оформления рабочего разрешения работодатель предоставляет в воеводское управление следующий пакет документов:
- заявление о предоставлении вакансии иностранному гражданину;
- справка об отсутствии судимости у работодателя;
- удостоверение личности работодателя;
- уставные документы компании;
- отсканированные копии национального и заграничного паспорта работника;
- обоснование приглашения на работу иностранца на основе оригинала анализа рынка труда — доказательство отсутствия претендентов на должность среди поляков и жителей ЕС;
- квитанция об уплате гербового сбора (около 7 евро).
Важно! Воеводское управление вправе потребовать дополнительные документы: права собственности работодателя на предоставляемое работнику жилое помещение, документы, подтверждающие квалификацию работника: аттестат, диплом, сертификат.
Бизнес в Польше
Выгодное расположение Польши на географической карте мира и интенсивное экономическое развитие делают ее все более привлекательной для иностранных капиталовложений.
Польское законодательство идет навстречу иностранным бизнесменам и предоставляет бонус: для регистрации бизнеса в Польше и открытия банковского счета иностранцу требуется только загранпаспорт. Фирма, учрежденная и управляемая иностранным гражданином, имеет те же права, что и другие польские компании.
Формы организации бизнеса в Польше:
- Частное общество, товарищество — spółka cywilna.
- Открытое общество — spółka jawna.
- Коммандитное товарищество — spółka komandytowa.
- Коммандитно-акционерное товарищество — spółka akcyjno-komandytowa.
- Партнерское общество — spółka partnerska.
- ООО — spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
- АО — spółka akcyjna.
- Дочернее предприятие иностранной фирмы.
- Филиал иностранной организации.
Три способа открытия фирмы в Польше:
- Онлайн-регистрация.
- Нотариальная регистрация — по доверенности.
- Регистрация на месте — в Польше.
Минимальный уставный капитал для открытия своего предприятия составляет около 1200 евро (3000 польских злотых). Процесс регистрации состоит из пяти этапов:
- Написание устава фирмы, ее названия.
- Регистрация в судебном реестре KRS.
- Присвоение налогового номера — NIP.
- Присвоение статистического номера — REGON.
- Изготовление штампа компании и регистрация юридического адреса.
Среднее время обработки запроса составляет две недели.
Типы рабочих виз
После заключения трудового договора с польским работодателем и успешного оформления разрешения на работу начинается не менее ответственный этап для наемного работника — оформление национальной визы категории D.
Рабочая виза D имеет четыре разновидности:
- D04 — для ведения хозяйственной деятельности.
- D05 — для трудовой занятости на 180 дней в году при наличии приглашения от работодателя.
- D06 — для водителей, трудоустроенных по контракту.
- D16 — для запроса на получение вида на жительство и длительное проживание на территории Польши.
Виза D04 выдается на 180 дней на основании приглашения от работодателя. Срок нахождения в Польше по этому типу ограничен 6 месяцами, что подходит для сезонной или вахтовой работы.
Виза D05 выдается на наибольший срок — 360 дней. Но эта виза действительна, только если вы работаете на то лицо, которое выдало вам разрешение на работу. Также этот тип визы редко выдается с первого раза — для нее требуются закрытые ранее польские визы D04.
Виза D06 позволяет находиться на территории Польши 180 дней в году. Документ выдается на основании разрешения на работу, трудового контракта и прав на международную товароперевозку.
Виза D16 дает право проживать на территории Польши и получить вид на жительство. Выдается на основании трудового договора после длительного опыта работы на территории Польши.
Важно! Польская национальная виза позволяет держателю пребывать на территории других стран Шенгенского соглашения не более 90 дней за полгода.
Для юридических лиц, бизнесменов и предпринимателей существует особое разрешение на въезд — деловая виза C04.
Этот тип визы не предполагает трудоустройства в Польше. Он позволяет посещать страну в деловых целях:
- проведение или участие в конференциях и семинарах;
- ведение предпринимательской деятельности на территории Польши;
- сотрудничество и переговоры с польскими организациями;
- налаживание бизнес-связей;
- продление контрактов, заключение новых.
Деловое разрешение бывает однократным и многократным.
Особенности оформления визы
Порядок оформления рабочей визы:
- Зарегистрироваться в системе e-konsulat и выбрать день подачи документов.
- Прийти в консульство в назначенное время с собранным пакетом документов.
- Пройти процедуру сдачи отпечатков пальцев (для тех, кто впервые оформляет шенгенскую визу, данные хранятся 5 лет).
- Прийти в назначенный консулом день и забрать готовый документ.
Документы рассматриваются на протяжении 10 дней. Какова стоимость рабочей визы в Польшу для белорусов? С 2011 года она бесплатна при наличии рабочего разрешения.
Бизнес-виза оформляется на основании приглашения от польского юридического лица. Оно вписывается на фирменном бланке компании с подписью, включает в себя данные о приглашающем лице и личные данные приглашенного. За издание деловой визы взимается консульский сбор в размере 60 евро. Виза выдается на срок, указанный в приглашении.
В польское консульство предоставляются следующие документы на рабочую визу в Польшу для белорусов:
- заграничный паспорт;
- внутренний паспорт;
- визовая анкета;
- две фотографии размером 35 на 45 мм;
- медицинская справка;
- приглашение от работодателя;
- трудовой договор;
- разрешение на работу;
- полис медицинского страхования с минимальной суммой страхования 30 000 евро.
Отказ
При получении отрицательного решения от консульства важно выяснить его причину. Среди таковых могут быть:
- Неполный пакет документов.
- Ошибочные данные в анкете.
- Предоставление фальшивых документов.
- Недостаточное обоснование целей поездки.
- Наличие запрета на въезд в государства Шенгенского соглашения.
- Нарушение паспортно-визового контроля в прошлом.
- Наличие судимости или нахождение под следствием в стране проживания.
Если вы предоставили неполный пакет документов или ошиблись в анкете, то вы вправе подать документы вновь, исправив имеющиеся ранее недочеты.
Чтобы избежать ошибок при заполнении визовой анкеты, рекомендуем следовать следующим советам:
- использовать латиницу;
- вносить данные в соответствии с написанием в заграничном паспорте;
- указывать только подлинную информацию;
- поставить подпись (как в заграничном паспорте) в двух местах: в пунктах 37 и 38.
В остальных случаях, если вы не согласны с решением визовых офицеров, в течение 7 дней подается апелляция. Для этого в консульстве заполняется специальный бланк, который передается на рассмотрение вместе с пакетом документов. За обжалование решения взимается консульский сбор в размере 60 евро.
Продление визы
Если к моменту истечения трудовых обязательств перед работодателем он предлагает вам продолжить трудовую деятельность в его компании, возможно быстрое продление рабочей визы в Польше.
Для этого подается заявление в воеводское управление, к которому прикладываются документы:
- заграничный паспорт;
- две фотографии;
- трудовой договор — основание продления визы;
- медицинская страховка;
- выписка из банковского счета.
За безвыездное продление визового разрешения взимается сбор в размере 95 евро.
Важно! Продление визы возможно, только если вы не собираетесь менять работодателя. Заявка на продление визы подается сразу же после истечения срока действия предыдущей.
Консульство Польши в Минске
Адрес: 220034, г. Минск, ул. Змитрока Бядули, д. 11.
Телефон: +37517 388 52 00, +37517 388 52 49.
Факс: +37517 388 52 22.
E-mail: ambasada.minsk@msz.gov.pl.
Официальный сайт: https://minsk.msz.gov.pl/be/polish_embassy_in_the_republic_of_belarus.
Режим работы: пн.-пт. 9.00-16.00.
Заключение
Культурная и территориальная близость, благоприятная миграционная политика по отношению к белорусам повышают для них привлекательность Польши. При тщательном соблюдении визовых правил страны вы не только найдете хорошую работу, но и получите шансы на развитие карьеры в европейской державе. Польские работодатели ценят опытных сотрудников и предлагают им выгодные условия труда, социальные гарантии и поощрения.
