На Балканы ежегодно стекаются тысячи туристов из России. В процессе отдыха у наших граждан невольно появляются мысли о переезде в эту страну на постоянное проживание. Если предположить, что при переезде, например, в Сербию, иностранцев бы ожидало хорошее место работы, то в сочетании с природой и климатом от мигрантов в стране не было бы отбоя.
Но реальность такова, что экономическое положение стран Балканского полуострова не самое радужное. Поэтому в странах с такими потрясающими условиями для проведения отпуска за последние годы сильно снизился приток трудовой иммиграции. В данной статье мы рассмотрим особенности поиска работы в Сербии для русских, вакансии, которые могут подойти гражданам из России, и иные нюансы этой процедуры.
Какие вакансии есть в Сербии: востребованность и зарплаты
Безработица в Республике Сербия на сегодняшний день достигает уровня в 13-15% в зависимости от региона. Неразрешенные трудности в экономической и политической сферах, весьма высокий уровень коррупции, а также низкий порог иностранных финансовых инвестиций не дают возможности появляться новым рабочим местам.
Данный факт очень усложняет процесс поиска работы и увеличивает конкурентную борьбу в этой сфере, что, безусловно, не помогает иностранным гражданам найти место для трудовой деятельности в Сербии.
При этом, как показывает практика, приложив усилия и проявив упорство, найти работу русскому в этой стране вполне реально.
Сейчас население Сербии составляет примерно 8,8 млн. человек. Следует понимать, что большая его часть — это квалифицированные специалисты.
На сегодняшний день в республике около 800 тыс. безработных граждан. При этом около 50% из них — молодые специалисты, которые не могут трудоустроиться. Безусловно, все эти факторы серьезно осложняют поиск работы приезжим из России.
Несмотря на всю близость нашей культуры с этим народом, для трудоустройства потребуется знание сербского и английского языков.
Наличие знакомств и различных деловых связей очень упростят процесс поиска. Естественно, образование и опыт также будут существенным плюсом. Зачастую приемлемые вакансии есть в филиалах зарубежных организаций на сербской территории.
Средняя заработная плата на сегодняшний день в Сербии составляет около 47 тыс. динар (около 400 евро). Подобный уровень наблюдается преимущественно в крупных городах, прежде всего, в Белграде. В небольших городах зарплата будет ниже.
Наиболее высокая оплата труда у специалистов в нефтяной, газовой, страховой, финансовой, информационной и фармацевтической сферах. Самые низкие зарплаты — в сельском хозяйстве. Минимальный уровень оплаты труда в Сербии составляет 192,61 динара в час (1,63 евро).
Приезжие граждане РФ могут рассматривать вакансии из сфер:
Часто граждане РФ трудятся в филиалах российских либо зарубежных организаций.
Сезонные работы в Сербии не столь распространены, как, к примеру, в Черногории. Это объясняется тем, что поток туристов в Сербию на данный момент значительно ниже.
Существуют вакансии для иностранцев в сфере неквалифицированных работ. К ним относятся официанты, няни, домработницы и сиделки. Однако оплата труда за это не очень высокая. Большая часть подобного дохода уйдет на ежедневные расходы.
Как можно получить разрешение на работу в Сербии
Визит в Сербию на период до 30 дней не потребует оформления визы. Это сможет существенно помочь в поиске работодателя из Республики Сербия: даст возможность пройти собеседование и подписать документы.
Следует помнить, что, согласно законодательству, возможность иностранцев вести трудовую деятельность предусматривает оформление рабочей визы.
Об оформлении рабочей визы в Грецию, читайте здесь.
После того как иностранец прибывает на сербскую территорию, он обязан посетить местное отделение полиции и пройти регистрацию для временного пребывания в стране. Как правило, такой тип документа выдается иностранцу на год и подразумевает возможность продления на такой же период.
Заранее требуется подписать трудовое соглашение и получить разрешение на ведение трудовой деятельности (его для будущего работника оформляет сербская организация).
Для получения разрешения на ведение трудовой деятельности в Сербии необходимо выполнение следующих требований:
- на протяжении месяца на вакансию не должны претендовать сербские граждане;
- вакансия не должна появиться после увольнения сотрудника в итоге каких-либо перемен в экономике или управлении;
- должно быть подписано трудовое соглашение в соответствии с сербским законодательством.
Помимо этого, разумеется, иностранный гражданин должен иметь требуемый уровень квалификации, знаний, умений и опыта для исполнения служебных обязанностей. Данный факт непременно проверяется Национальной службой занятости Республики Сербия, которая отвечает за оформление разрешения на трудоустройство.
Справка. Выполнение сезонных работ в Сербии на период от 6 месяцев до года потребует гарантий от работодателя об обеспечении иностранца местом для проживания и питанием на весь период работы.
Кроме того, сербское законодательство предусматривает наличие персонального разрешения на работу, которое позволяет иностранцу организовать и вести свой бизнес на территории Сербии.
Существует и разрешение для особых ситуаций, к примеру, прохождение стажировки, взятие на работу руководителей либо экспертов установленной сферы. Нарушение закона Сербии о найме граждан иных государств повлечет за собой большой штраф (до 8 тыс. евро) и запрет на ведение трудовой деятельности в этой стране в дальнейшем.
Когда гражданин находит место для трудоустройства, ему требуется приглашение от работодателя. Этот документ необходимо прикладывать к иным документам, которые потребуются для получения рабочей визы и разрешения на работу.
Кроме того, приглашение нужно иметь, когда иностранец въезжает в страну с целью деловой встречи.
Порядок оформления рабочей визы в Сербию
Для визита в Сербию, продолжительность которого не превысит 30 дней, виза гражданину РФ не нужна.
На пункте контроля достаточно будет предъявить паспорт и обратный билет. Оформление визы не потребуется и тем, кто приехал в страну по приглашению серба.
Для более длительного проживания на сербской территории иностранцам придется покинуть страну и снова вернуться, либо получить визовый документ.
Работники, которые планируют вести официальную трудовую деятельность на сербской территории, должны отвечать следующим требованиям:
- быть дееспособными;
- их возраст должен превышать 18 лет;
- находиться на территории Сербии по визе (туристическая не подходит).
Для оформления рабочей визы потребуется обратиться в консульский отдел Посольства Сербии в России. Именно там происходит оформление единой визы. Для получения этого документа потребуется следующий набор бумаг от кандидата:
- действительный загранпаспорт и его ксерокопия;
- копия российского паспорта гражданина РФ;
- фотографии размером 3,5*4,5 см;
- заявление-анкета установленного образца;
- медицинская страховка;
- приглашение от работодателя из Сербии (при наличии);
- справка с места работы;
- если гражданин не работает, то письмо от спонсора.
Рабочие визовые документы выдаются на срок 3 месяца с возможностью продления на 12 месяцев. Существуют типы виз, которые позволяют вести трудовую деятельность в Сербии:
- рабочая, для ее получения потребуется соглашение с работодателем и разрешение от биржи труда;
- деловая, которая дает возможность открыть свой бизнес в Сербии.
Важно! Официальное трудоустройство, согласно законодательству о трудоустройстве иностранных граждан, обязательно. В соответствии с регламентом, иностранцы обязаны оформлять разрешающие бумаги, рабочую визу и ВНЖ на временное проживание в стране.
Поэтому граждане РФ должны в срок до 24 часов после въезда на территорию Сербии посетить отделение полиции по предполагаемому месту проживания и получить разрешение на нахождение в стране. Если иностранец не регистрируется, то с него может быть взыскан штраф и применена депортация из страны.
Часто иностранные граждане пытаются трудоустроиться нелегальным образом, но наниматели стараются не связываться с такими работниками, поскольку они могут привести предприятие к судебным тяжбам и крупным штрафным санкциям.
Где искать работу: сайты, порталы и доски объявлений
Искать вакансии на сербской территории необходимо несколькими методами, поскольку это дает возможность найти требуемую вакансию с подходящим размером заработной платы.
Среди легальных и эффективных способов:
специальные ресурсы, где размещают объявления об имеющихся вакансиях на сербском, русском и английском языках. К примеру, это такие сайты, как serbia.hh.ru, eurabota.com/in/serbia, careerjet.rs, poslovi.rs;
- можно следить за объявлениями и направить запрос на официальный интернет-ресурс Национальной службы занятости nsz.gov.rs;
- не стоит забывать и о помощи знакомых, друзей и родных;
- не будет лишним обратиться в кадровые агентства по поиску работы для иностранных граждан;
- есть объявления о вакансиях и в прессе Сербии: www.novosti.rs, www.pravda.rs;
- можно выйти на компании Сербии напрямую: FCA Srbija: www.fiatsrbija.rs; Tigar Tajers: www.michelin.rs; Gorenje: www.gorenje.rs. Там можно увидеть наличие вакансий на момент просмотра и направить собственное резюме в качестве кадрового резерва.
Также вы можете узнать, как уехать работать в следующие страны: Сингапур, Новую Зеландию, Мальту, Индонезию.
Итоги
Сербия — прекрасная страна, в которой русским легко адаптироваться. Однако найти работу здесь довольно сложно. Обусловлено это неблагоприятным экономическим положением государства в целом.
Поток мигрантов из России высок, поскольку люди чувствуют родственную атмосферу братского народа. При этом, проявив упрямство и целеустремленность, при большом желании можно трудоустроиться и начать новую жизнь в этом потрясающем месте.
