Власти, чтобы простимулировать молодых россиян, задействованных в образовательной, научной и медицинских сферах, а также поощрить уже отличившихся работников внедрили различные формы награждения. Серьезный вклад, внесенный работником в любую из этих сфер, позволяет ему получить Министерскую грамоту. Это одна из наивысших форм поощрения и очень ценная награда. Она позволяет не только испытывать гордость, но и получать ряд иных выгод. Сегодня поговорим про льготы при получении Министерской грамоты.
Министерская грамота – кому выдают?
Министерская грамота – одна из форм поощрения работников бюджетной сферы за серьезный вклад в развитие социальной составляющей общества. Выдается она далеко не каждому. Так, чтобы получить ее, в зависимости от сферы, необходимо:
- в образовательной сфере: для педагогов и иных рядовых сотрудников внести вклад в обучение и развитие детей с применением современных образовательных методик (также возможна выдача за большой стаж работы по профилю), для должностных лиц (например, работающих в Управлении образования) – усовершенствовать систему обучения в формате региона;
- в научной сфере – иметь большой стаж работы;
- в медицинской сфере – стать автором инновационной методики борьбы с заболеванием, имеющим тяжкие последствия для человека.
Сама выдача этой льготы инициируется либо самим работником, либо его работодателем. Например, для учителей в школах за выдачу этой грамоты обычно хлопочут директора образовательных учреждений.
Есть ли какие-то преференции у получателя?
Для увлеченного человека выдача грамоты – это, прежде всего, один из обязательных элементов его признания. Такому работнику важно, чтобы его ценили не только пациенты/ученики, коллеги, руководство, но и государство. А Министерская грамота – это, безусловно, признание высочайших заслуг человека.
Человеку, сделавшему многое для своей страны, государство старается вместе с выдачей наград обеспечить ряд преференций. А положены ли они тем, кто получает Министерскую грамоту? Если говорить о денежных поощрениях, то нет. Никаких единоразовых и ежемесячных выплат за выдачу этой награды не положено. Хотя сам работодатель в рамках учреждения может премировать сотрудника (например, директор школы может выписать премию за получение звания).
Хоть денежных выплат эта награда не предполагает, некоторые социальные преференции она все же дает. Причем перечень их складывается из федеральных и региональных льгот.
Федеральные льготы
Любой получатель Министерской грамоты вне зависимости от места проживания и сферы, в которой он удостоился признания, получает следующие льготы:
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- компенсация части коммунальных расходов – 50% от стоимости, рассчитанной по нормативу;
- бесплатная медицинская помощь;
- протезирование и лечение зубов в муниципальной стоматологии без внесения платы.
Работодатель также может (но не обязан) предоставить своему работнику, удостоенному награды отпуск вне очереди.
Региональные формы поддержки
Федеральные власти оставляют за субъектами РФ право разрабатывать дополнительный перечень льгот, на которые имеют право получатели различных почетных грамот. Действуют такие преференции в рамках региона. Так, при выдаче Министерской грамоты в зависимости от региона можно рассчитывать на:
- скидки на коммунальные услуги в других размерах;
- бесплатное прохождение курсов повышения квалификации;
- налоговые льготы (совершенно разного характера – от снижения размера налога на недвижимость до освобождения от части стоимости земельного налога, к примеру).
Более того, некоторые регионы вводят и материальную поддержку. Правда, размер ее обычно очень скромный. Но и это является прибавкой к и без того небольшой заработной плате человека, задействованного в бюджетной сфере.
Оформление
Установление преференций происходит после подачи заявления награжденным. Для уточнения перечня льгот и их назначения необходимо обратиться в органы местной соцзащиты. Там же сообщат список требуемых документов, помогут с заполнением заявления.
Автор публикации
4 Владимир Михайлович
Высшее юридическое образование (российское право). Окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Опыт работы в юридической сфере – более 5 лет.
Публикаций:
Виктор Альбертович
Дипломированный, практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере – с 2011 года. Окончил университет по специальности «Правоведение», в 2013 г. прошел магистратуру по специальности «Юрист». Консультация граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.
Публикаций:
Дмитрий Андреевич
Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России, специальность «Юриспруденция». Занимается консультацией физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.
Публикаций:
Юлия Игоревна
Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.
Публикаций:
Наталья Сергеевна
Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной – уголовно-правовой, дополнительный – гражданско-правовой. Прошла подготовку в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовному праву.
Публикаций:
Алена Андреевна
По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.
Публикаций:
Другие статьи по теме
Льготы призерам и победителям олимпиад
Льготы сотрудникам ФСИН
Льготы работникам РЖД и их семьям в 2021 году
Как получить 450 тысяч на погашение ипотеки многодетным семьям в 2021 году
Социальное такси для инвалидов
Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО)
Социальная адаптация детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)
Льготы одиноко проживающим пенсионерам в 2021 году
Оставить комментарий Отменить ответ
