Работа в МЧС сопряжена с постоянным риском для жизни. Она требует не только колоссальных физических затрат, но и психологической выносливости. Сюда люди идут работать, чтобы помогать другим. Государство же старается оказывать поддержку таким гражданам на должном уровне. В статье поговорим о том, какие льготы сотрудникам МЧС предоставляются сегодня.
Правовое регулирование
Жилищные, материальные, медицинские и иные преференции для сотрудников МЧС преимущественно определяются Федеральным законом № 283-ФЗ от 30 декабря 2012 года. Для получения ряда льгот нахождения на службе в данном ведомстве недостаточно – нужно выполнение еще ряда условий. Они могут касаться:
- выслуги лет;
- звания работника;
- нуждаемости в том или ином виде поддержки.
В итоге набор преференций для отдельно взятого сотрудника МЧС может отличаться. Особенно актуален этот вопрос в отношении получения жилья.
Ссылка на документ: Федеральный закон № 283-ФЗ от 30.12.2012 г.
Денежные выплаты
Ст. 2 № 283-ФЗ определяет состав и особенности расчета денежных выплат сотрудникам МЧС. Эта сфера относится к числу государственных, поэтому и дотации определяются на законодательном уровне. Конечный размер денежного довольствия включает следующие составляющие:
- Должностной оклад. Он состоит из выплат, размер которых зависит от занимаемой должности и имеющегося звания. Конкретные суммы по типовым должностям для сотрудников МЧС устанавливаются Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года. К примеру, оклад старшего пожарного в Москве и Санкт-Петербурге составляет 13 500 руб., а в населенных пунктах с численностью свыше 100 000 человек – 11 500 руб.
- Надбавка за стаж. Получают лица, проработавшие в сфере хотя бы 2 года. Размер надбавки варьируется от 10 до 40% (п. 7 ст. 2 № 283-ФЗ). Максимальная положена тем, кто в МЧС проработал более 25 лет.
- Надбавка за квалификационное звание. Составляет 5–30% (п. 9 ст. 2 № 283-ФЗ). Например, специалисты второго класса получают надбавку в размере 10%.
- Прибавка за особые условия несения службы. Может достигать 100%. Конечный размер устанавливается руководителем того органа власти, к которой относится служебная часть.
- Иные формы поощрений. Например, они могут применяться, если сотрудник несет свою службу добросовестно. Это стимулирует его выполнять свои обязанности правильно и дальше.
В случае командировок сотрудники МЧС имеют право и на другие выплаты, включая суточные. Полный их перечень приведен в ст. 3 № 283-ФЗ.
Жилищные преференции
Жилищный вопрос до сих пор остается одним из самых насущных для россиян. Неудивительно, ведь большинству из них приходится копить на свой угол десятки лет. Но некоторым категориям граждан государство все же готово помочь. В этот перечень, в частности, входят сотрудники МЧС. Но не все. Ст. 4 № 283-ФЗ определяет не только характер помощи, но и требования к получателю. Главные выглядят так:
- срок службы – не меньше 10 лет;
- нуждаемость в жилье – свое жилье отсутствует или не соответствует нормативам.
Сама поддержка оказывается в денежном выражении. С 2015 года государство стало компенсировать часть затрат на приобретаемое жилье. Максимально возможная сумма – 70% от стоимости. При этом нужно учитывать имеющиеся региональные нормативы на 1 человека. На федеральном уровне они составляют:
| Норма площади | На 1-го человека | На всех |
| На 1 человека | 33 м2 | 33 м2 |
| На 2 человек | 21 м2 | 42 м2 |
| На семью из 3 и более человек | 18 м2 | 54 м2 и больше |
Причем срок службы влияет на размер денежного возмещения. Максимально он составляет 70%. Кстати, некоторые сотрудники имеют право на дополнительные квадратные метры в размере 15–20 м2. Например, при наличии ученой степени или звания к нормативной площади добавляется еще 20 м2, т. е. семья из 3 человек может претендовать не на 54, а на 74 м2 жилья.
Чтобы воспользоваться жилищной льготой, сотруднику МЧС необходимо доказать, что в улучшении условий проживания он действительно нуждается. Все возможные варианты перечислены в п. 3 ст. 4 № 283-ФЗ. В частности, сюда относятся ситуации, когда:
- жилья у семьи служащего нет совсем;
- собственные квадратные метры есть, но они меньше установленных региональных нормативов;
- жилье не соответствует санитарным нормам (ветхое, аварийное здание).
При установлении факта нуждаемости учитывается наличие жилья не только у самого сотрудника МЧС, но и у его семьи, с которой он проживает совместно. Иногда, чтобы воспользоваться льготой, граждане продают свое жилье. Но важно понимать, что за помощью в таком случае можно обращаться не раньше, чем через 5 лет после сделки купли-продажи.
Сама материальная помощь на покупку жилья оказывается 1 раз в жизни и исключительно после установления факта нуждаемости.
В некоторых случаях сотруднику МЧС или его семье жилье может быть предоставлено в собственность полностью за счет федеральных средств (ст. 5 № 283-ФЗ). Такое право есть у бывших сотрудников МЧС, имеющих инвалидность 1 или 2 группы, которая была получена во время выполнения служебных обязанностей или из-за травмы, полученной в это время. Эта форма поддержки предусмотрена и для членов семьи погибшего во время службы или из-за травм, полученных в момент ее несения. Между ними квартира делится в равных долях.
Какие еще льготы существуют?
Материальная и жилищная поддержка – это лишь части целой программы оказания помощи сотрудникам МЧС. Они также имеют право на получение иных льгот, а именно:
- Санаторно-курортное лечение. Сотрудники МЧС получают право бесплатно посещать служебные санатории (в которые нет очередей, как в государственных для обычных граждан) с полной компенсацией проезда. Причем воспользоваться этой льготой могут и члены его семьи. Подобная льгота предусмотрена и для пенсионеров, ранее служивших в МЧС, но в меньшем размере – скидка для них может достигать 50% (зависит от выслуги лет, минимально – 25%).
- Лечение. Причем обращаться за медицинской помощью служащие МЧС могут не только в ведомственные госпиталя, но и обычные. Лечение происходит полностью за счет государственных средств. В перечень оказываемых льготных услуг входит протезирование зубов, которое позволяет сэкономить немаленькую сумму. Но там есть свои ограничения относительно материала протезов.
- Льготы для детей. Речь идет о приоритетном зачислении детей сотрудников МЧС в детские сады и образовательные учреждения.
- Трудовые. Выражаются в возможности получения дополнительного отпуска. Длительность его зависит от трудового стажа, выслуги и обстоятельств. К примеру, при стаже службы свыше 20 лет в году можно воспользоваться дополнительным отпуском, длительность которого максимально может достигать 15 дней.
К сожалению, работа в МЧС часто сопряжена с опасностью. Поэтому некоторые льготы приходится получать уже семьям погибших посмертно. К числу возможных преференций относятся следующие (если речь идет о смерти на службе или если гибель стала ее последствием):
- компенсация части стоимости коммунальных услуг;
- оплата государством погребения усопшего;
- выплаты на содержание несовершеннолетних детей (каждый месяц);
- расходы на посещение санаториев, а также проезда к ним;
- финансовая помощь во время переезда (предоставляется единоразово, если семья после гибели решает перебраться жить в другое место или даже регион).
Чаще всего получателями помощи выступают несовершеннолетние дети и супруга сотрудника МЧС, умершего на службе.
Пенсионное обеспечение
Для сотрудников специальностей, не отнесенных к военной сфере или не получивших военного звания, пенсия назначается так же как и обычным гражданам, т. е. гражданская. Однако, они могут уйти на заслуженный отдых раньше времени, если:
- общий стаж работы составляет 25 лет и больше;
- служба в МЧС составляет не меньше 12,5 лет;
- возраст претендента – не моложе 45 лет.
Наличие военного звания позволяет претендовать на дотации и от военного ведомства. Тут уже размер выплат определяется индивидуально, в том числе с учетом должности и звания, при которых человек ушел на пенсию.
Автор публикации
4 Владимир Михайлович
Высшее юридическое образование (российское право). Окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Опыт работы в юридической сфере – более 5 лет.
Публикаций:
Виктор Альбертович
Дипломированный, практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере – с 2011 года. Окончил университет по специальности «Правоведение», в 2013 г. прошел магистратуру по специальности «Юрист». Консультация граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.
Публикаций:
Дмитрий Андреевич
Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России, специальность «Юриспруденция». Занимается консультацией физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.
Публикаций:
Юлия Игоревна
Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.
Публикаций:
Наталья Сергеевна
Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной – уголовно-правовой, дополнительный – гражданско-правовой. Прошла подготовку в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовному праву.
Публикаций:
Алена Андреевна
По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.
Публикаций:
Другие статьи по теме
Льготы призерам и победителям олимпиад
Льготы сотрудникам ФСИН
Льготы работникам РЖД и их семьям в 2021 году
Как получить 450 тысяч на погашение ипотеки многодетным семьям в 2021 году
Социальное такси для инвалидов
Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО)
Социальная адаптация детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)
Льготы одиноко проживающим пенсионерам в 2021 году
Оставить комментарий Отменить ответ
