Работа за границей — мечта многих людей, стремящихся к комфортному уровню жизни, достойной заработной плате и карьерному росту. Одна из заманчивых европейских стран для трудовой иммиграции — Португалия.
Мягкий теплый климат, близость к океану, богатое историческое наследие государства, наряду с развивающейся экономикой манит людей в страну. В этой статье вы узнаете плюсы и минусы миграции в Португалию, необходимые требования к потенциальным кандидатам на работу и все нюансы трудоустройства в государстве.
Работа в Португалии
Трудоустройство за рубежом предполагает долговременное нахождение в чужом государстве — от трех месяцев до года и больше. Прежде чем сделать такой серьезный шаг, рекомендуем вам учесть все плюсы и минусы.
Преимущества трудовой миграции в Португалию:
- Лояльность к приезжим иностранным гражданам — наличие организаций по адаптации/помощи мигрантам.
- Выгодные условия ведения своего дела — лояльность системы налогообложения и кредитования, малый размер уставного капитала.
- Высокий уровень медицинского обслуживания.
- Невысокая стоимость продуктов питания и аренды жилья (по сравнению с общеевропейскими).
- Низкий уровень преступности.
- Открытое и доброжелательное население.
- Мягкий и теплый климат.
К недостаткам относятся:
- Высокий уровень безработицы (на 2018 год показатель достиг 7,9%) и вытекающие проблемы с трудоустройством.
- Низкий уровень заработной платы (по сравнению с другими государствами Европы, см. таблицу).
- Высокая конкуренция на рынке труда.
- Высокая себестоимость коммунальных услуг и обслуживания помещений.
- Отсутствие декретного отпуска.
Португалия предлагает выгодные программы стажировок и волонтерские проекты для молодежи. Они помогут ознакомиться с культурой, климатом и рабочим режимом в стране, а также дадут ценный опыт проживания за границей. Именно на основании этих факторов принимается решение о трудовой миграции.
Важно! На официальном сайте вакансий по работе и стажировкам в Португалии размещаются долгосрочные и краткосрочные проекты в сфере туризма, образования, экономики, юриспруденции, медицины, изучения языков и т.д. Выданный по окончанию стажировки/волонтерского проекта международный сертификат увеличит ваши шансы на дальнейшее легальное трудоустройство в Португалии и других странах.
Учитывая, что подавляющее большинство населения страны занято в сфере обслуживания (70-80%) и совсем его малая часть — в сельском хозяйстве (около 9%), то доступные для русских области — это:
- Сезонная работа в сфере туризма, гостиничном и ресторанном бизнесе.
- Временная работа в сельском хозяйстве.
- Сфера IT и медицина.
- Крупные международные компании.
- Преподавание иностранных языков.
Востребованные вакансии в Португалии для квалифицированных кадров:
- Врач.
- Экономист.
- IT-инженер.
- Аналитик.
- Юрист.
- Банковский служащий.
- Учитель.
Среди неквалифицированного труда востребованы:
- Плотники.
- Сварщики.
- Сантехники.
- Каменщики.
- Плиточники.
- Маляры.
- Штукатуры.
- Сезонные рабочие.
- Официанты.
- Водители.
- Разнорабочие.
Минимальный размер оклада в Португалии — 516,2 евро в месяц (с вычетом налогов). Как и во всех странах ЕС, самую высокую заработную плату предлагают в столице — Лиссабоне, крупных городах — Порту, Коимбра, Брага, Фуншал, Эвора, Фару, а также на острове Мадейра.
Квалифицированная работа
Средняя зарплата в Португалии для квалифицированных специалистов переставлена следующими цифрами (в месяц):
- Управляющий компанией, топ-менеджер — 3000 евро.
- Врач — 2000 евро.
- Программист — 1830 евро.
- Инженер — 17000 евро.
- Преподаватель вуза — 1300 евро.
- Дизайнер, менеджер — 1200 евро.
- Фармацевт — 975 евро.
- Управляющий в сфере обслуживания — 700 евро.
Неквалифицированная работа
Португалия привлекает многих туристов мягкостью климата и красотой местных пейзажей, поэтому сезонная работа здесь крайне востребована.
Работа в Португалии для русских представлена вакансиями:
- штукатура (от 1000 евро в месяц);
- швеи (также от 1000);
- кладовщика (от 800);
- слесаря (от 800);
- художника (от 800);
- уборщика в пятизвездочных отелях (от 700);
- официанта (от 700 евро в месяц);
- работника в сфере сельского хозяйства (от 700);
- водителя, курьера (от 650 евро в месяц);
- разнорабочего (от 650);
- сварщика (от 600);
- парикмахера (от 600);
- повара, помощника на кухню (от 570 евро в месяц);
- фотографа (от 505);
- медсестры (от 500);
- горничной (от 500 евро в месяц).
Процесс трудоустройства
Для официального трудоустройства в Португалии к соискателю выдвигаются следующие требования:
- Отличное владение английским или португальским языком.
- Опыт работы в выбранной сфере.
- Наличие международных сертификатов, рекомендаций, свидетельств, подтверждающих трудовой стаж, владение языком/языками.
- Пройти процедуру подтверждения квалификации на официальном сайте академического национального информационного центра NARIC.
- Иметь трудовой договор и рабочую визу.
- Иметь разрешение на работу в Португалии (выдается сроком до шести месяцев с правом продления).
- Одобрение вакансии Институтом занятости и профессиональной подготовки Португалии (IEFP) предполагает проверку того, что претендентов на должность среди португальцев и жителей стран Евросоюза нет.
- Наличие места для легального проживания (с последующим оформлением вида на жительство в Департаменте иммиграции и пограничного контроля Португалии — SEF).
Важно! Для сезонных рабочих со сроком работы менее трех месяцев разрешение на работу не требуется. В остальных случаях оно обязательно.
После шестилетнего проживания в Португалии можно подать заявление на гражданство.
Так как Португалия — страна, входящая в ЕС, представители стран Евросодружества имеют преимущество при трудоустройстве на португальском рынке труда. Перед тем, как стать обладателем рабочего места, нужно обойти:
- Кандидатов из Португалии.
- Кандидатов из стран Евросоюза.
Существует пять разновидностей рабочих виз, регламентирующих долгосрочное, кратковременное или сезонное трудоустройство:
- Краткосрочная (visto de curta duração) — выдается на срок до трех месяцев.
- Временного пребывания (visto de estada temporária) — выдается на четыре месяца наемным рабочим, деятелям науки и бизнесменам.
- Резидентская (visto de residência) — выдается на четыре месяца для предпринимательской деятельности, работы по трудовому договору.
- Стандартная рабочая (visto de trabalho) — действует на срок до одного года.
- Мультивиза (visto de entradas multiplas) — позволяет находиться в стране 90 дней в году.
Въездная виза и разрешение на работу не требуется от:
- представителей стран ЕС;
- обладателей вида на жительство одной из стран ЕС;
- граждан Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии;
- владельцев голубой карты (удостоверение личности, подтверждающее наличие временного вида на жительство и права трудоустройства в государствах Евросоюза).
Процесс сбора пакета документов для соискателя упрощается при поездке в Португалию по приглашению. Приглашение оформляется как физическим лицом, так и юридическим. Главное условие — статус резидента Португалии. Приглашение выдается по личным (посещение друзей или родственников) и деловым целям (командировки, трудоустройство).
В приглашении указываются следующие данные:
- Номер заграничного паспорта и сведения о приглашенном.
- Удостоверение личности, контактный телефон и адрес проживания приглашающего.
- Документы, подтверждающие платежеспособность принимающей стороны.
Принимающая сторона соглашается взять на себя расходы за проживание на время путешествия гостя, что упрощает подачу документов на визовое разрешение для соискателя.
Бизнес-иммиграция в Португалию — доступный способ переезда в страну для людей со средним достатком. Порядок действий:
- Открытие предприятия с минимальным размером уставного капитала в 5000 евро.
- Регистрация бизнеса в одобренной законом организационной форме.
- Предоставление португальцам рабочих мест.
- Своевременная уплата налогов и наличие прибыли.
- Получение вида на жительство на год.
- Подача заявки на выдачу постоянного места жительства после пятилетнего проживания.
- Подача прошения о гражданстве после шестилетнего проживания.
Еще один способ трудовой иммиграции в Португалию — инвестирование. Вклад от 500 000 евро в недвижимость или размещение депозита в размере одного миллиона евро на пять лет предоставляет вам вид на жительство.
Порядок оформления рабочей визы
Оформление рабочей визы в Португалию происходит в государстве фактического проживания соискателя.
Процедура состоит из десяти шагов:
- Поиск работодателя.
- Направление резюме по выбранным специальностям.
- Заключение трудового договора.
- Получение свидетельства о соответствии вакансии правительственной квоте и приглашения от работодателя.
- Заполнение визовой анкеты (вручную печатными буквами или онлайн).
- Сбор необходимого пакета документов.
- Оплата визового сбора.
- Подача документов в консульский отдел.
- Сдача отпечатков пальцев (если эта процедура не была произведена ранее, действует на протяжении пяти лет).
- Получение готового документа.
Консульский сбор за оформление визового разрешения и обработку документов составляет:
- 75 евро — временное разрешение;
- 90 евро — резидентская виза.
Португальская рабочая виза оформляется на протяжении 5-21 рабочих дней.
Внимание! Визовый офицер вправе потребовать дополнительные справки или настоять на личном собеседовании, что увеличивает срок обработки заявления (образец). Чтобы избежать неприятных ситуаций с вашим работодателем, рекомендуем подавать прошение о выдаче визового разрешения заблаговременно — как минимум за один месяц до предполагаемой даты отъезда.
Для оформления рабочей визы в консульство Португалии подаются:
- Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим дату истечения визы как минимум на три месяца.
- Копия отмеченных страниц внутреннего паспорта.
- Заполненная анкета в двух экземплярах.
- Три цветных фотографии размером 35 на 45 мм, две из которых вклеиваются в анкеты, а одна прикрепляется к ним скрепкой.
- Медицинская страховка с суммой покрытия не менее 30 000 евро, действующая на территории стран Шенгенского соглашения.
- Документ, подтверждающий платежеспособность гражданина (выписка из банковского счета).
- Справка о несудимости.
- Трудовой договор.
- Диплом/сертификат об образовании/квалификации/опыте работы.
- Выданное Институтом Занятости и Профессиональной подготовки IEFP удостоверение о соответствии вакансии правительственной квоте.
- Приглашение от работодателя.
- Разрешение на работу.
- Бронь/оплата жилья.
- Квитанция об оплате государственной пошлины.
Каждая официальная справка оформляется на фирменном бланке и заверяется печатью и подписью. Документы на национальном языке переводятся на португальский, заверение не требуется.
Причинами отказа служат:
- Предоставление неполного пакета документов.
- Предоставление некорректных справок и свидетельств, фальшивых документов.
- Некорректное заполнение визовой анкеты.
- Наличие правонарушений в течение предшествующих визитов в Португалию/страны ЕС.
- Недостаточное финансовое обеспечение или страховое покрытие.
- Судимость.
Если гражданин предоставил неполный пакет документов или некорректные справки, то он вправе собрать пакет заново и подать его на рассмотрение повторно. Консульский сбор невозвратный, в случае повторного прошения оплачивается снова в полном объеме.
Посольство Португалии в Москве
Адрес: Москва, переулок Ботанический, дом 1/3
Телефон: +7 495 981 34 14
Факс: +7 495 981 34 15
E-mail: scptrus@moscovo.dgaccp.pt
Официальный сайт: http://portugues.ru/rus/posolstvo.html
Режим работы: пн-пт 10.15-13.00
Посольство РФ в Португалии
Адрес: 1000-286, Лиссабон, улица Вишконде де Сантарень, дом 57
Телефон: +351 21 846 24 23, +351 21 846 24 24
Факс: +351 21 846 30 08
E-mail: mail@embrussia.ru
Официальный сайт: http://www.embrussia.ru/ru/
Режим работы: пн-чт 8.30-13.00, 14.30-18.30; пт 8.30-13.00, 14.30-16.00
Институт занятости и профессиональной подготовки Португалии (IEFP)
Телефон: +351 300 010 001
Официальный сайт: https://www.iefp.pt/instituicao
Департамент иммиграции и пограничного контроля — SEF
Телефон: +351 808 202 653, +351 808 962 690
Факс: +351 808 202 653
E-mail: gricrp.cc@sef.pt
Официальный сайт: https://www.sef.pt/pt/Pages/homepage.aspx
Заключение
Португалия — не самая популярная для трудовой миграции страна, но она предлагает комфортные условия жизни, работы и стабильность, к которым так сильно стремятся выходцы из стран СНГ.
Несмотря на все трудности трудоустройства в Португалии, при достаточной целеустремленности и усердии вам удастся найти подходящую вакансию и оформить въездной документ. Португальцы дружелюбны к иностранным гражданам, культурны и открыты, что поможет быстрее адаптироваться в новой обстановке.