Датой получения работником дохода, считается:

  • день выплаты дохода, путем перечисления на банковский счет физического лица;
  • день выплаты денежных средств бывшему сотруднику в кассе предприятия;
  • день получения сотрудником денежной суммы в кассе банка, с расчетного счета предприятия, по платежному поручению.

На основании этого, перечисление предприятием налогов на выплаченную компенсацию, происходят в этот же день. В случае получения работником денежных средств в наличной форме, оплатить налоги работодатель должен не позднее следующего дня, за днем фактической выплаты.

Евгения

Постановлениях ФАС Волго-Вятского округа от 29.03.2006 N А17-4562/5-2005, ФАС Западно-Сибирского округа от 26.03.2008 N Ф04-2087/2008(2769-А46-40), ФАС Центрального округа от 27.05.2008 N А62-4451/2007.По мнению же других судов, поскольку компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые не при увольнении, не должны включаться в расходы для целей налогообложения прибыли, так как выплачиваются с нарушением трудового законодательства, они не облагаются и ЕСН (пп. 2 п. 1 ст. 238, п. 3 ст. 236 НК РФ, Постановления ФАС Московского округа от 19.12.2008 N КА-А40/11889-08, ФАС Уральского округа от 29.04.2008 N Ф09-2934/08-С2).Таким образом, если организация примет решение не облагать ЕСН компенсацию за неиспользованный отпуск в случаях, не связанных с увольнением работников, и при этом включит ее в расходы на оплату труда, то она должна быть готова отстаивать свою позицию в суде.

Компенсация за неиспользованный отпуск есн не облагается

Установление налоговыми органами дополнительных ограничений, не предусмотренных статьей 238 НК РФ незаконно. Следует отметить, что это Решение интересно и другим аспектом.
Налоговые органы в ситуации, когда налогоплательщик подает заявление на возврат налога, отсылают к статье 88 НК РФ и предлагают подождать три месяца. Тем самым налоговые органы пытаются максимально затянуть возврат излишне уплаченного налога, особенно это часто проявляется при возврате налога на доходы физических лиц.

Инфоinfo
В данном случае позиция налоговых органов незаконна. Статья 78 НК РФ устанавливает жесткий срок возврата налога в течение одного месяца.

Нормы статьи 88 НК РФ касаются проведения налогового контроля и не распространяются на отношения, связанные с возвратом налогов.

Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск есн ?

Важноimportant
Какие налоги начисляются на компенсацию при увольнении за неиспользуемый отпуск В налоговую базу отчислений входит налог на доход физических лиц, который составляет 13% от суммы всех доходов граждан, а также следующие обязательные платежи – взносы:

  1. в Пенсионный фонд Российской Федерации;
  2. в Фонд соцстрахования;
  3. взнос в Фонд обязательного медицинского страхования;
  4. взнос в территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

То есть, следует проводить вычеты и удержания при начислении компенсации за неиспользованный отпуск по всем указанным статьям на взносы и налоги. Налоговый кодекс дает четкий ответ, какие налоги платить за компенсацию отпуска при увольнении.


Не нужно начислять на сумму компенсации за неиспользованный отпуск, взносы на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве.

Форум: страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Апреля 2012 в 20:10комментариев 1 применение пониженных тарифов для НКО с ОКВЭДом 91.33 Раиса, 26 Марта 2012 в 14:59 Далее… недоимки по страховым взносам Марина Серафимовна, 16 Ноября 2012 в 21:46 ОПС: Страховые взносы в ПФ для ИП (Пенсионер) Меркурьев Петр Витальевич, 15 Марта 2012 в 10:34комментариев 3 ИП (закрытие): страхвзносы в пенс.фонд Андрей, 3 Марта 2012 в 16:36 ИП: Оплата страховых взносов Дарья, 2 Марта 2012 в 14:30 ПФ взносы: ИП + работник Сергей Васильевич , 1 Февраля 2012 в 22:22комментариев 2 Взносы: Работающий пенсионер предприятия и ИП Дуенко Нина Николаевна, 12 Января 2012 в 10:41 Далее…
Когда работник уходит с занимаемой должности в текущем году, после того, как отбыл в отпуске, компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск ему не насчитываются. И, соответственно, не выплачиваются. Во всех других случаях, в расчет берется не только основной, но и отпуск, предоставляемый дополнительно, как разновидность гарантий для некоторых лиц.
Он может предоставляться отдельным категориям сотрудников. Например, лица, работающие в опасных или вредоносных рабочих местах, имеют больше дополнительных дней отпуска, чем клерк из офиса.


В соответствии с этим, и насчитываются компенсации, в случае увольнения такого сотрудника, если отпуск свой он не использовал. Важный нюанс: если сотрудник увольняется с работы по переводу, ему также следует сделать компенсационные выплаты за отпуск, который он не использовал.

Облагается ли есн компенсация при увольнении

Москве от 29.08.2005 N 28-11/61080 О ВЫПЛАТЕ КОМПЕНСАЦИИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ

  • Письмо Минфина РФ от 21.02.2007 N 03-03-06/2/38 Вопрос: Банк заключил дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудниками, в котором предусмотрена обязанность работодателя выплатить дополнительную компенсацию работнику в случае прекращения трудового договора по соглашению сторон. Вправе ли банк при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль учитывать расходы по выплате указанной компенсации? Подлежат ли эти выплаты обложению ЕСН?
  • Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Кодексы

  • Налоговый кодекс Статья 252. Расходы. Группировка расходов
  • Статья 255. Расходы на оплату труда
  • Статья 270. Расходы, не учитываемые в целях налогообложения
  • Статья 278.
  • Статья 279. Особенности определения налоговой базы при уступке (переуступке) права требования
  • Трудовой кодекс Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
  • Статья 129.

    Основные понятия и определения

  • Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
  • Статья 178. Выходные пособия
  • Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации

© 1997 — 2018 PPT.RUПолное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных.

Облагается ли есн компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Вопрос: Облагается ли ЕСН компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая работнику не при увольнении?Ответ: Согласно п. 1 ст. 237 Налогового кодекса РФ при определении налоговой базы по ЕСН учитываются любые выплаты и вознаграждения работников вне зависимости от формы, в которой они выплачиваются. При этом в налоговую базу не включаются компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ, в частности компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении работника (ст.
127 Трудового кодекса РФ, пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). Кроме того, указанные выплаты не облагаются ЕСН, если они не включаются в расходы, уменьшающие налогооблагаемую прибыль (п. 3 ст. 236 НК РФ).Трудовое законодательство допускает выплату по письменному заявлению работника компенсации за неиспользованную часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. ст. 115, 126 ТК РФ).
Чтобы оставить комментарий нужно авторизоваться Юридический блокпост Налоговая инспекция раскидывает cети Юридический блокпост Налоговые вычеты напомнили о себе Об оплате вынужденного прогула О выдаче командировочных наличной валютой О расчетах за работы (услуги), облагаемые НДС по нулевой ставке Об оформлении книги покупок и книги продаж при неподтвержденном экспорте Документы

  • Письмо УФНС РФ по г. Москве от 14.05.2005 N 21-11/34150 О ПОРЯДКЕ ОТРАЖЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ВЫПЛАТОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
  • Письмо УФНС РФ по г. Москве от 23.03.2006 N 21-08/22586 «ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ПО ЕДИНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ НАЛОГУ»
  • Письмо Минфина РФ от 09.02.2006 N 03-05-01-04/22
  • Постановление ФАС Московского округа от 09.03.2006 N КА-А40/1108-06 по делу N А40-36041/05-109-201
  • Письмо УФНС РФ по г.

ТК РФ увольняемому работнику при расторжении трудового договора, в частности в связи с сокращением штата работников, не подлежит обложению НДФЛ (см., например, письма Управления ФНС России по г. Москве от 21.08.06 г. N 28-10/73963, от 29.08.05 г. N 28-11/61080, от 12.08.05 г.

N 21-17/316). Исходя из изложенного выходное пособие, выплачиваемое работнику при расторжении с ним трудового договора, на основании пп. 1 и 2 части первой ст. 81 ТК РФ носит компенсационный характер и предусмотрено федеральным законом. Данные признаки соответствуют признакам компенсационных выплат, предусмотренных п.

3 ст. 217 и п.п. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ. Таким образом, не облагается НДФЛ и ЕСН выходное пособие, выплачиваемое работнику при расторжении с ним трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата. Ю.М. Лермонтов, Минфин России 1 декабря 2007 г.

Оставить комментарий

Ваша почта не будет опубликована

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: